wydarzenia

Voster wprowadza rekrutację na Messengerze

Voster wprowadza rekrutację na Messengerze

Nieszablonowe podejście do rekrutacji. Jeden z największych pracodawców w powiecie niżańskim wychodzi do kandydatów i organizuje spotkania rekrutacyjne za pomocą Facebook’a. To kolejny krok  w dokonywaniu cyfrowej transformacji zakładu.

Chciałbyś dopytać o warunki pracy w naszej firmie, a może zdecydowałeś już, że chcesz dołączyć do naszego zespołu ale tryb pracy u obecnego pracodawcy i obowiązki domowe nie pozwalają Ci na przyjście na rozmowę kwalifikacyjną? Nic trudnego przekonuje nas Mateusz Sroka Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu w Voster. Od jakiegoś czasu obserwujemy, że co raz więcej osób składa do nas zapytania o pracę drogą dotąd niekonwencjonalną; sms’em czy za pośdrednictwem naszej wizytówki na serwisie Facebook. Obserwujemy też skrupulatnie rynek pracy i widzimy, jak dużą rolę odgrywają social media w Polsce. Według danych Facebook’a w Polsce korzysta z niego obecnie 16 780 000 użytkowników, co stanowi 44,1% całej naszej populacji. Lwia część tych osób to osoby młode w wieku produkcyjnym dla których ten sposób kontaktu ze światem staje się co raz powszedniejszy. Nie inaczej jest też w naszym regionie.

Idąc z duchem czasu postanowiliśmy się otworzyć na tę grupę ludzi i zacząć publikować oferty pracy przy pomocy dostępnych narzędzi. Już od teraz pracownik zainteresowany naszą ofertą może złożyć swoją aplikacje na stanowiska produkcyjne przy pomocy Facebook’a. Z wybranymi kandydatami jesteśmy w stanie umówić się na spotkanie rekrutacyjne online, a nawet przeprowadzić rozmowę o pracę zdalnie przy użyciu kamery i wbudowanego w niemal każde urządzenie mobline Messengera.

Jak to zrobić? Wystarczy wejść na nasz fanpage na facebooku wpisując w wyszukiwarce Voster i odnaleźć ogłoszenie bezpośrednio na naszym fanpage. Drugą z opcji jest kliknięcie zakładki oferty pracy na facebook’u na własnym profilu i wpisanie w wyszukiwarce Voster.

Dzięki tym rozwiązaniom przyspieszamy znacznie czas niezbędny do zatrudnienia nowego pracownika, a także stajemy się co raz bardziej dostępni dla naszych kandydatów.
Oczywiście to nie jedyna możliwość zatrudnienia się w firmie. Spółka prowadzi rekrutacje przez swoją stronę internetową, a także na miejscu w siedzibie firmy w Zarzeczu.

Obecnie w związku z rozbudową zakładu produkcji w Zarzeczu o nowe hale produkcyjne, hale magazynową oraz halę produkcji pelletu spółka poszukuje 64 nowych pracowników, przy obecnym zatrudnieniu na poziomie 194 osób w Zarzeczu oraz 109 osób w Stalowej Woli.

Materiały prasowe 

Kliknij aby dodać komentarz

Zostaw komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

wydarzenia

Więcej w wydarzenia

Nauczyciele i uczniowie z Ekonomika w Maladze

stw24.pl22 października 2021

Policjanci mówili o bezpieczeństwie w cyberprzestrzeni

stw24.pl22 października 2021

Projekt „Tradycja jak źródło” w Domu Kultury w Pysznicy

stw24.pl22 października 2021

Konkurs na „Wolontariusza Roku 2021”

stw24.pl22 października 2021

Wystawa Giełdy Papierów Wartościowych odwołana

stw24.pl22 października 2021

Społecznicy upiększyli centrum Rzeczycy Długiej

stw24.pl21 października 2021

Akcja szczepienia lisów przeciwko wściekliźnie

stw24.pl21 października 2021

W Stalowej Woli stanie jubileuszowa wystawa Giełdy Papierów Wartościowych

stw24.pl21 października 2021

Planowane wyłączenia prądu

stw24.pl21 października 2021